携程公布员工生育补贴 1 周年成果： 550 位新生儿“喜提”2750 万元

电脑系统网 7 月 1 日信息，在携程集团公司发布员工生育补助政策一周年之际，该公司宣布一共有 550 位新生婴儿“喜提”2750 万余元。

截止到 2024 年 6 月 30 日，合乎领到生育补助政策的员工总共 541 人，生育儿女总数 550 人，在其中含 9 对双胞胎宝宝，按照每生 1 孩补助 5 万政策，550 位“程二代”新生婴儿将“喜提”2750 万元生育补助现钱，这一大笔钱会从今年起发放给小孩满 5 岁。

据携程详细介绍，自生育补助政策公布开展的一年来，已使全世界 500 多员工与家庭获益，其中不少员工均是中国员工，一小部分员工来源于西班牙、马来西亚、日韩、印尼等国。

据电脑系统网报道，从 2023 年 7 月 1 日起，在全球范围内上岗满 3 年携程员工，不管胎儿性别，每新生育一个孩子，可获得每一年 1 万元现金补贴，发放至小孩满 5 岁后停止。

携程那时候表明，经初步测算，计划未来资金投入 10 亿人民币生育补助，用以鼓励员工生育。携程层面还表示，以往七年该企业陆续推出了混合办公、协助生育等 10 多项褔利政策，推动携程成为一家女士友善、生育友善的公司。

携程集团董事局主席梁建章曾称：“我一直提议政府部门给那些小孩特别是多孩的家中发福利，从而减少一个家庭的生育成本费，协助更多年轻人进行生育好几个孩子的心愿。公司也能够在自己条件允许的情况下充分发挥，给社会凝聚思想共识搭建一个良好的生育气氛。”

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