微软解散多元化与包容团队，引发争议

电脑系统网 7 月 18 日信息，微软公司近期解散其多元化、公平公正与包容（DEI）团队，据 Business Insider 报导，前 DEI 团队责任人在一封企业邮件中提到企业以“项目需求转变”为理由散伙了这一单位。

这位前团队负责人在邮件中进一步斥责微软公司高层住宅“对岐视、搔扰和有害工作环境的调研和证据置若罔闻”。该负责人注重，DEI 团队为微软公司做出了卓越贡献，称团队帮助企业培养了“优秀、有理想、世界级谋略家”，并“促进了无法完成的任务”，为创造更美好的世界做出贡献。在他看来，伴随着保守主义制度的推动，DEI 工作的意义慢慢被忽略，本次裁员很有可能与其相关。

2020 年，在乔冶・佛洛依德事情的大环境下，微软公司曾经是高科技行业中服务承诺推动 DEI 计划的重要企业之一。微软公司公布计划投资约 1.5 亿美金（电脑系统网备注名称：现阶段约 10.9 亿人民币）用以多元化和包容性工作中，还许诺到 2025 年期间美国地区黑人和非洲裔领导人员总数翻番。2021 年，微软公司还位居《财富》杂志期刊“极具多元化和包容性企业”排行榜前端。

微软公司新闻发言人杰弗里・鲍比表明，企业对多元化和包容性承诺不会改变。“大家坚定不移的专注于多元化和包容性，我们将要坚持不懈我们自己的期待，优先选择义务，并持续致力于此项工作，”鲍比补充说。

本次裁员可能和微软公司更大规模裁员计划相关。自今年 5 月至今，微软公司已禁用了 ZeniMax Media 集团旗下的三个个人工作室，先前还裁掉了 Activision Blizzard、Xbox Game Studios 和 ZeniMax Media 的 1900 名员工。目前尚不清楚本次裁员严重影响是多少职工。

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