消息称三星电子开启海外裁员，部分部门裁员幅度高达 30%

电脑系统网 9 月 11 据路透社报道，世界上最大的智能手机、电视和内存芯片制造商三星电子正在裁员其海外员工，部分部门的裁员幅度高达 30%。

报道称，两名消息人士表示，三星已指示全球子公司裁减销售和营销人员的合同 15%的行政人员减少高达15% 30%。该计划将在今年年底前实施，这将影响美国、欧洲、亚洲和非洲的地位。

目前还不清楚有多少人会被裁员，哪些国家和业务部门会受到最大影响。

三星在一份声明中表示，为了提高效率，一些海外运营部门的劳动力调整是常规的。该公司表示，这些计划没有具体目标，并补充说不会影响其生产人员。

截至 2023 三星共有年底 267,800 其中一半以上的员工，即 147,000 海外分布着著名的员工。制造和开发人员占大多数，销售和营销人员约为 25,100 人，而 27,800 人们在其他领域工作。

消息人士称，大约三周前，三星印度业务部门已经向一些最近离开的中层员工提供了遣散费。该人士补充说，印度部门裁员的员工总数可能达到 1000 人。三星在印度雇佣了约会 25,000 人。

本月初，三星电子回应了中国销售部的裁员 130 传闻称之为必要的业务调整和人员优化。

在三星裁员期间，其关键业务部门面临着越来越大的压力。其核心芯片业务从行业严重低迷中恢复速度慢于竞争对手，导致去年利润下降 15 年低点。

计算机系统网注意到，今年 5 为了克服“芯片危机”，月三星更换了半导体部门负责人，努力赶上竞争对手 SK 为人工智能芯片提供高端内存芯片的海力士。

在高端智能手机市场，三星面临着苹果和中国制造商之间的激烈竞争，在合同芯片制造方面长期落后于台积电。

据消息人士透露，裁员是为了应对全球经济放缓，导致全球对科技产品的需求放缓。另一位消息人士表示，三星正在寻求通过节约成本来增加利润。

目前还不清楚三星是否会削减其韩国总部的员工。消息人士称，三星很难在韩国裁员，因为这是一个敏感的政治问题。三星集团是韩国最大的雇主，在韩国经济中发挥着关键作用。

裁员也可能导致国内工人的动荡。最近三星电子韩国工会罢工数天，要求提高工资和福利。

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