美国 IT 业今年已裁员 13.7 万人，软件行业薪资增长几近停滞

电脑系统网 9 月 22 据《华尔街日报》报道，目前科技行业的许多软件工程师面临着前所未有的挑战。随着资源不断向人工智能领域倾斜，传统软件开发岗位逐渐减少，导致就业市场竞争日益激烈。Layoffs.fyi 数据显示，美国科技公司今年至今已裁员约定 13.7 万人，许多 IT 从业人员开始拼命寻找新的工作机会。与此同时，股权奖励的减少和工资的普遍下降加剧了行业内部卷的现象，使软件工程师的职业前景更加不确定。

科技人才曾被企业争夺，但现在却开始争夺稀缺职位。Indeed.com 统计数据显示，自 2020 年 2 在过去的几个月里，美国软件开发职位的招聘数量下降了 30% 以上。同时，根据 layoff.fyi 根据数据，美国科技行业的裁员潮仍在继续，自今年以来已经累计影响了约会 13.7 一万名从业者。企业战略重点从激进扩张向稳定发展转变，初级岗位招聘规模缩小，招聘团队精简，虚拟现实（VR）以及硬件设备等领域的项目和岗位也纷纷裁员。

加州奥克兰工程经理克里斯・沃尔兹（Chris Volz）自 90 自年代末以来，他一直致力于科技产业，直到 2023 年 8 房地产科技公司每月裁员。他发现，他的社交网络上几乎没有人能幸免于裁员潮，迫使他在求职的路上主动降低姿态，甚至毫不犹豫地降低工资，以找到出路。他向超过 120 一个职位提交了简历，但只收到了三个回复。

计算机系统网注意到，工资规划初创公司 Pequity 数据显示，2024年 美国软件行业年薪增长几乎停滞不前，同比只增长 0.95%。企业对工程师技能的要求日益多样化，软技能、合作能力和对人工智能战略方向的洞察力正成为关键筹码。

科技行业的非技术岗位也面临着多次裁员浪潮的冲击。詹姆斯・阿诺德（James Arnold）拥有 18 年度科技招聘经验，但两年内两次被解雇。他透露，在目前的求职市场上，工作工资普遍下降了三分之一，一些企业更依赖顾问和外包，以减少全职员工的规模。

尽管如此，科技产业也不乏亮点。在 ChatGPT 在前沿产品提供驱动力的大语言模型领域，专业人士可以轻松获得高薪职位，年薪可以轻松超过100万美元。Pequity 首席执行官克诺普表示，人工智能工程师的工资远高于普通工程师，是后者的两到四倍，跨行业企业也加大了对人工智能领域人才的竞争。

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