大罢工一周多后：波音让步提议加薪 30%，称是“最佳及最终”版方案

电脑系统网 9 月 24 日本新闻，美国西雅图和俄勒冈州 3.3 万名波音员工在当地时间工作 9 月 13 罢工从午夜开始，每天给波音造成约会 1 1亿美元(目前约 7.06 1亿元的损失。与此同时，波音正在采取一系列措施来降低成本和节省现金。

当地时间周一，波音公司向罢工人员提出了“最佳和最终”版本，包括更高的加薪和更高的奖金，但工会表示，该提议不够好，在波音公司最后期限前不会批准投票。

根据波音公司发给国际机械师和航空航天工人协会官员的信，如果员工在当地时间周五前接受提议，波音公司将恢复绩效奖金，提高退休福利，并将批准奖金加倍至 6000 美元(当前约 42341 人民币)。

此外，波音的新提议包括在四年内加薪 30%高于第一个提议 25%(计算机系统网注:工会最初要求三年内加薪 40%）。

波音说，在四年合同结束时，工程师的平均年薪将从现在开始 75608 美元(当前约 53.4 一万元人民币)上升到 111155 美元(当前约 78.4 一万元人民币)。

波音 CEO 凯利・奥特伯格（Kelly Ortberg）当地时间 9 月 20 日本告诉员工，尽管该公司对与工会的讨论没有取得更多进展感到失望，但波音公司仍“非常致力于尽快达成协议”，成千上万的员工当天开始休假。此外，波音公司还表示，它将是 9 月 30 每天停止支付其健康保险。

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