微软不会强制要求员工每周 5 天在办公室工作，除非生产力指标下滑

电脑系统网 10 月 2 微软高管向员工承诺了远程工作的灵活性，但该公司可能会根据生产力水平重新审视其立场。

据 Business Insider 援引消息人士的话说，微软云和 AI 部门执行副总裁 Scott Guthrie 最近，微软告诉员工，微软不会每周效仿亚马逊 5 目前还没有改变远程工作政策的计划。

微软目前采取了允许大多数员工远程工作的灵活政策。该公司的许多空缺职位至少允许最终雇佣的员工 50% 在家工作的时间。

据两名在场员工介绍，Guthrie 在最近的一次内部会议上，公司不会考虑改变这一政策，除非它注意到生产力指标的下降。

此外，据《财富》杂志报道，微软不愿具体说明生产力指标是什么，以及公司如何跟踪这些指标。

计算机系统网注意到微软 IT 高级主管 Keith Boyd 在 8 本月的一篇文章讨论了混合工作政策：

如果你花时间做正确的事情，即使在几英里之外，你的员工也会更投入、更有效率。此外，他们不太可能跳槽到一个比你更复杂、更灵活的竞争对手。

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