印度三星罢工员工被曝要求每周 35 小时工作制、岗位家属世袭

电脑系统网 9 月 26 三星电子印度工厂日报 1000 许多工人的罢工已进入第三周，管理层在要求员工工会和提高工资方面陷入僵局。

韩国国民日报9 月 25 三星电子印度工厂工会成员要求改善待遇，除了提高以前已知的工资外，还要求破格的福利。据透露，员工每周都提出 35 小时工作制度、员工死亡时继承和雇佣家庭成员等要求。

目前在工厂 1800 在众多工人中，有 1000 多人从 9 月 9 当天拒绝上班，他们的主要要求是增加工资，主张从现在开始 3.5 万卢比(计算机系统网备注:目前约: 2943 元人民币)在 3 年内提高到 7.1 万卢比(目前的约定 5969 人民币)。

三星电子在一份声明中表示，钦奈地区工人的平均工资是 1.9 万卢比(目前的约定 1597 人民币)左右。三星工厂的工资已经高于平均工资。 84%。

报告称，三星电子印度员工最新要求每周约定 6 每天的工作日减少到每周 5 天，每天的工作时间也从 8 小时减少到 7 小时。如果这一要求被接受，三星电子印度工厂的员工将每周工作 35 比三星电子总部所在的韩国小时(每周) 40 小时)更少。

工会还传达了对“就业继承制度”的要求。这一要求的重点是，如果当地员工死亡，除非有特殊的不合格理由，否则需要雇佣员工的家庭成员作为继任者。工会还要求三星电子每年支付数万卢比的私立学校学费。

三星电子相关人士表示：“在工资问题上，工资上涨的道路在一定程度上是开放的，但要求工资在短期内提高到 2 在现实中，倍等要求是不可能的。”

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